Les comités d’entreprise
Missions comptables
- Tenue et surveillance de la comptabilité,
- Révision et établissement des comptes annuels,
- Etablissement de situations intermédiaires.
Missions fiscales
- Etablissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, Taxe sur les salaires, impôt sur les sociétés,…),
- Assistance en cas de vérification par les administrations fiscales.
Missions sociales
- Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales périodiques,
- Formalités liées aux mouvements de personnel (entrées et sorties),
- Assistance en cas de vérification par les administrations sociales.
Missions d’organisation et de formations
- Mise en place de la comptabilité,
- Formation du personnel des services comptables et financiers,
- Formations spécifiques sur le rôle des élus,
- Assistance dans la mise en place d’un logiciel comptable.
Missions d’audits contractuels
- Diagnostic des activités sociales et culturelles,
- Analyse des activités sociales et culturelles au regard des tolérances URSSAF,
- Analyse de la satisfaction des salariés au regard des activités proposées,
- Optimisation des critères d’attributions des activités proposées (analyse du quotient familial).